岗位职责:
1.负责部门年度、月度的质量管理工作规划、计划、总结的编制、提报;
2.协助6S等各项公司管理项目与管理体系的有效运行与推进;
3.负责编制和完善质量管理制度,流程,并监督执行;
4.负责主持本部门的全面工作,指导和监督部门员工开展各项工作;
5.负责公司质量管理及本部门员工考核方案的拟定,有效实施绩效管理与考核工作;
6.负责组织部门的各项报表、数据、指标的收集,分析;
7.负责组织召开月度质量例会,组织召开部门的质量日例会、周例会等;
8.负责质量成本的核算、控制,编制部门月度费用预算,并按时提报;
9.负责组织质量体系的内部评审及各类质量活动的评审工作;
10.负责各类不合格品、质量异常的仲裁与处理以及客户抱怨的处理;
11.负责组织供应商质量能力的辅导及质量控制绩效的评估;
12.负责公司质量意识和下属的培养,组织质量培训计划的制定与实施;
13.制定产品的可追溯性要求,当出现重大品质问题时,组织进行不良品追溯;
14.负责对产品品质问题制定相应的纠正预防、改进措施,并进行跟踪验证;
15.负责组织新产品及样品验证审核;组织产品边界样品建立与顾客确认;
16.负责组织产品质量规范及检验指导书的制定;
17.负责完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历;有三年以上质量管理经验,具有良好的机械设计基础,接受过专业的质量管理培训;
2、熟悉ISO9001、IATF16949与14001等相关质量管理体系及具体运作;
3、熟悉计算机运用、办公管理软件、CAD及质量分析软件,具有较强的识图能力,能系统的编制各类检验文件和质量管理文件,具有较强的逻辑思维能力和归纳总结能力,能查找质量原因和制定整个对策,推进质量管理体系的建设和全面质量管理,具有良好的沟通、协调和解决问题能力;
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4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
工作时间:8小时单休五险一金