亲爱的员工：

欢迎您加入常州隆翔汽车零部件有限公司，进入公司并不就意味着有高职位、高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。您想成为一个优秀的人才吗？进入隆翔公司后一律从普通的员工做起，你所有的高学历以及在公司外取得的地位均已消失，一切凭实际才干定位，这就需要您从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能取得成就。

在管理上，公司由总经理负责下属各部门，重大问题召集各部门经理商议决定，您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，但在努力者面前，机会总是均等的，只要您肯努力，公司领导会看到的。要承受命运的挑战，不屈不挠的前进。评价难免会有偏差，但决不至于黑白颠倒。您有可能不理解公司而暂时地离开，但我们欢迎您再回来。

公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在没有正式修改之前，您必须严格遵守现行制度。要尊重您的同事和主管，尽管您可能很有能力，甚至更强，但你必须为人谦恭，否则将来您的部下也不尊重您，您一定要严于律己，宽于待人。作为一名公司员工要学会做事，更要学会做人，努力提高自身素质，做一个有高度责任心的人。

公司的进步主要取决于您的工作业绩，也与您的技术水平紧密相连，公司会有计划地进行各项教育与培训活动，希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。

公司在飞速的发展，迫切需要技术和管理人才，希望您认真的学习，努力掌握各种工艺技术和卓越的管理经验，我们携手共同托起明天的太阳。

诚挚地祝愿大家在隆翔公司取得成功！

                                 董事长：徐海峰